REFERENSI SERAMBI ZI

1	21 Des 2010	Perpres No 81 Tahun 2010 tentang Grand Desasin RB 2010-2025
2	25 Feb 2011	Permenpan RB NO 11 Tahun 2011 Buku 5 tentang Kriteria dan Ukuran Keberhasilan RB
3	18 Jun 2019	Permenpan Nomor 10 Tahun 2019 Pedoman Pembangunan ZI-WBK/WBBM di Lingkungan Instansi Pemerintah
4	1 Mei 2020	Permenpan RB Nomor 25 Tahun 2020 Roadmap RB 2020-2024
5	23 Des 2020	Keputusan Mendikbud Nor 1176/P/2020 tentang Pedoman Pembangunan ZI-WBK/WBBM Kemendikbud
6	30 Des 2020	Kepmendikbud No. 1227_20 Peta Jalan RB Kemendikbud 2020-2024
7	19 Mei 2021	Bahan-Bahan Blog SERAMBI ZI, RBI, SAKIP, SIPP (PPT)

Drive Referensi Acuan

PPT Referensi Serambi ZI YP

4. MANAJEMEN SURVEI PERSEPSI KORUPSI DAN PERSEPSI KUALITAS PELAYANAN

Sosialiasi Media Anti Korupsi dan Media Pelayanan

Sosialisasi Instrumen  Survei Persepsi Korupsi dan Persepsi Kualitas Pelayanan

Pengisian Instrumen Survei Persepsi Korupsi dan Persepsi Kualitas Pelayanan

Pembuatan Laporan Survei Persepsi Korupsi dan Persepsi Kualitas Pelayanan

Pembuatan Laporan Tindaklanjut Survei Persepsi Korupsi dan Persepsi Kualitas Pelayanan

Testimoni Manajemen Survei Persepsi Korupsi dan Persepsi Kualitas Pelayanan

3. PENGEMBANGAN INOVASI PENGUATAN INTEGRITAS PENCEGAHAN KKN BERUPA APLIKASI SIPENTAS KKN

1. Pembuatan Aplikasi
2. Sosialisasi Penggunaan Aplikasi
3. Monev Penggunaan Aplikasi
4. Testimoni Penggunaan Aplikasi 
5. Tindak Lanjut Hasil Pemeriksaan (TLHP)

3. PENGEMBANGAN INOVASI SEKTOR KINERJA BERUPA APLIKASI SERASI

 

1. Pembuatan Aplikasi
2. Sosialisasi Penggunaan Aplikasi
3. Monev Penggunaan Aplikasi
4. Testimoni Penggunaan Aplikasi 

2. PENGEMBANGAN INOVASI SEKTOR PELAYANAN BERUPA APLIKASI GALERI KEJURAN

1. Pembuatan Aplikasi
2. Sosialisasi Penggunaan Aplikasi
3. Monev Penggunaan Aplikasi
4. Testimoni Penggunaan Aplikasi 

1. MANAJEMEN PERUBAHAN POLA PIKIR DAN BUDAYA KERJA

1. Koordinasi dengan Tim 
2. Sosialisasi Pembangunan ZI oleh Kemenpan RB 
3. Optimalisasi Fungsi Agen Perubahan dalam Sosialisasi Pembangunan ZI-WBBM dan Internalisasi Nilai-Niai BMTI kepada semua pegawai untuk mengurangi resistensi 
4. Pelibatan seluruh pegawai dalam kegiatan pembangunan ZI-WBBM melalui kegiatan pembuatan video yel-yel, mars, dan jingle WBBM 
5. Pemberian informasi secara intensif kepada semua pegawai tentang Pembangunan ZI-WBBM baik melalui WAG seluruh pegawai, media sosial, media VIdeo, Web, dan Android 

SERAMBI ZI

1. Konsultasi dengan mentor dan Coach
2. Pembentukan tim dan DIstribusi Tugas 
3. Penerbitan SK tim kerja
4. Penyusunan Panduan SERAMBI ZI
5. Sosialisasi